無薪假人數再創新高 人力銀行調查66%勞工有裁員危機感

跟著音樂節奏，跳起時下最流行的舞蹈，今年39歲的Warren是一位職業舞蹈老師及表演工作者。在本土疫情爆發後，健身中心及教室通通被迫暫停，收入完全歸零，即使最近警戒回到二級還是影響學生報名上課意願。

舞蹈老師Warren說：「健身房跟我們舞蹈教室，只要是這一類的全部就是要停擺，所以我們這三個月幾乎全部都是歸零的，所謂歸零就是把之前所有的積蓄，用在這三個月。」

而菱菱則是一位斜槓族，平時是保險業務員及賣場促銷員，也同樣因疫情讓收入大減。

斜槓族菱菱表示，「賣場的活動因為三級太嚴重，它也整個取消，所以我等於說有半個月整個都沒有薪水，後來就是因為疫情一直沒有好，所以就等於後面的六月跟七月，我也是那個班就整個沒有辦法回來。」

疫情連兩年重創全球經濟，台灣也受影響，無薪假家數，以及波及人數也再創新高。根據人力銀行最新調查，有四分之一的資方考慮減班休息，有14%擬精簡人力。

面對疫情衝擊經濟的現況，合計約有七成七勞工害怕近期要放無薪假，近7成有財務壓力，66%有裁員危機感。

人力銀行發言人楊宗斌說明，「這一次本土疫情造成這個無薪假的狀況，其實主要其中在中小型企業跟內需型的產業。如果（無薪假）要真的趨緩，要觀察這個振興券上路之後，也就是說年底之前，看有沒有機會整個數字的部分是減少的。」

人力銀行表示，若現階段處於減班休息的民眾，建議在職涯規劃上得超前佈署，並多充實本職學能，或者發展第二專長，像是參加職訓班、語言補習班，甚至考取證照、通過檢定等，來補強自己的職場競爭力。