為了要予居家照服的工作者有更好的環境,嘉義市輔導民間團體,成立了第一間"長照服務"的勞動合作社。不但予照服員有一個休息、交流的地方,也可以提供民眾,長照的相關知識。 拉開紅布,嘉義市第一間以共享經濟為經營型態的勞動長照合作社,5日正式啟用。未來不但是照服員休息、交流的地方,也可以提供民眾長照相關的知識。 ==居家照服員 蘇先生== 在做這個工作的時候 可能不會覺得 自己只是一個機構的員工 反而是有覺得自己是這個 做照服的工作 也是經營者之一 心態上其實 參與感及熱情上也會不一樣 一般的照服員都要配合相關機構的安排,協助有需要的家庭,服務的內容比較有限制。合作社以人人都是股東的概念之下,鼓勵照服員主動思考服務的內容,讓照顧的工作可以有更好的品質和價值。 ==嘉義市政府社會處長 林家緯== 勞動合作社的這個過程當中 其實它是透過社員之間共同的扶助 共同的支持來形成的 ==台灣在宅醫療學會 副秘書 長 劉懿德=== 它(合作社)除了對於照顧者 就是照服員本身 可以看到自己的價值之外 然後可能在這同時附加的 就是說 被他照顧到的人 也感覺到他的熱情 因為他願意為自己的業事付出 嘉義市政府社會處表示,目前嘉義市人口老化的比例大約在15%左右,雖然在全台灣來說不算嚴重,但是比例增加的速度有愈來愈快的趨勢,長照勞動合作社的成立,不但替照服員增加收入,同時也為社區的長照的品質帶來提升。 記者 林緯廷 嘉義報導