為了要予居家照服的工作者有更好的環境，嘉義市輔導民間團體，成立了第一間"長照服務"的勞動合作社。不但予照服員有一個休息、交流的地方，也可以提供民眾，長照的相關知識。


拉開紅布，嘉義市第一間以共享經濟為經營型態的勞動長照合作社，5日正式啟用。未來不但是照服員休息、交流的地方，也可以提供民眾長照相關的知識。

==居家照服員 蘇先生==
在做這個工作的時候
可能不會覺得
自己只是一個機構的員工
反而是有覺得自己是這個
做照服的工作 也是經營者之一
心態上其實
參與感及熱情上也會不一樣


一般的照服員都要配合相關機構的安排，協助有需要的家庭，服務的內容比較有限制。合作社以人人都是股東的概念之下，鼓勵照服員主動思考服務的內容，讓照顧的工作可以有更好的品質和價值。

==嘉義市政府社會處長 林家緯==
勞動合作社的這個過程當中
其實它是透過社員之間共同的扶助
共同的支持來形成的

==台灣在宅醫療學會 副秘書 長 劉懿德===
它(合作社)除了對於照顧者
就是照服員本身
可以看到自己的價值之外
然後可能在這同時附加的
就是說 被他照顧到的人
也感覺到他的熱情
因為他願意為自己的業事付出


嘉義市政府社會處表示，目前嘉義市人口老化的比例大約在15%左右，雖然在全台灣來說不算嚴重，但是比例增加的速度有愈來愈快的趨勢，長照勞動合作社的成立，不但替照服員增加收入，同時也為社區的長照的品質帶來提升。

記者 林緯廷 嘉義報導