臺中榮總的勞務採購案，今年由"美傑環保公司"著標，進行員工面試的時陣，其中派遣產業工會理事長也去面試，表明身分，想袂到竟然用無適合合作的理由，講無欲繼續共倩。透早也有十外个產業工會，做伙去勞動部陳情，提出「不當勞動行為裁決」。





來自全台十多個產業工會代表，8號上午到勞動部大門前陳情，因為台中榮總今年的勞務採購案，由美傑環保公司得標，並在8月底進行員工面試，其中台灣勞動派遣產業工會理事長吳月霞，也是應徵者之一，她在面試時主動表明身分，並反應許多勞動條件改善等建議，沒想到公司最後以、員額已滿、不適任等各種理由不錄用她，已構成不當勞動行為。

==台灣勞動派遣產業工會理事長 吳月霞==
用各種名義 不適任
一個在中榮工作了將近20年
會不適任嗎
她在工作上會不適任嗎

工會認為，許多派遣、外包勞工，在原單位一待、就是一、二十年，政府長期用這類假派遣、假承攬的方式使用勞動力，當機關換約時，不續聘事件就會頻頻出現，勞動部不當勞動行為裁決委員會，必須謹慎處理這個裁決案件，否則很可能出現寒蟬效應。

==桃園市產業總工會監事 林稜鈞==
理事長不續聘這個事情
是打壓工會
讓會員對工會產生一個寒蟬效應
==勞動部專委 羅文娟==
不管是勞工或是求職者
雇主都不能要求他
不得參加工會為由
來做為僱傭的一個理由

對此，勞動部強調，若經裁決委員會認定違法，將對雇主進行裁罰3萬元，得連續處罰，最高15萬元；而台中榮總到中午截稿為止，沒有任何回應。

記者 賴淑敏 蔣龍祥 台北報導