台灣去年總工時2033小時 OECD國家第4名
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為了要減少過勞、降低勞工工時，台灣近幾年二修勞基法。從最新出爐的全球年總工時來看，台灣2018年的總工時是2033小時，比前一年減少2小時，但還是高居全球OECD國家第四名。
為了要賺取薪資，勞工族群必須在工作崗位上努力打拚，有時候超時加班，也是常態。根據最新公布的OECD主要國家的工時資料， 2018年，台灣年總工時為2033小時，和各國相比高居第四，比鄰近的韓國、日本還高。
為了要賺取薪資，勞工族群必須在工作崗位上努力打拚，有時候超時加班，也是常態。根據最新公布的OECD主要國家的工時資料， 2018年，台灣年總工時為2033小時，和各國相比高居第四，比鄰近的韓國、日本還高。
台大國發所副教授辛炳隆表示，「（台灣）部分工時的比例，好像不到、不超過5%，可是歐洲國家有些部分工時的比例，是大概兩三成以上，它的平均工時一定會更低。（台灣）從兩週84（小時）變成每週40（小時），那時候就會帶來工時下降的，這樣的一個效果，再加上最近的一例一休，我想那效果會更明顯。」
學者指出，台灣的部分工時者比例較低，所以相較其他國家來說，年總工時會因此拉高。但和去年相比，有稍微減少兩個小時，全時工作者的經常性工時，也比前年少1個小時。至於部分工時者則略微提升。學者和勞團都解讀，主要原因，和近幾年勞基法修法有關。
學者指出，台灣的部分工時者比例較低，所以相較其他國家來說，年總工時會因此拉高。但和去年相比，有稍微減少兩個小時，全時工作者的經常性工時，也比前年少1個小時。至於部分工時者則略微提升。學者和勞團都解讀，主要原因，和近幾年勞基法修法有關。
台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示，「在縮短年總工時的總目標之下，應該要有更堅決的一些做法，有沒有更有效的方法，去抑制加班的這樣的一個情形。蠻大部分的勞工可能基於因為低薪的問題而有加班的需求，這部分希望政府能夠嚴肅地來看待低工資的問題。」
勞陣表示，年總工時下降，從另一個角度來看，也意味著有部分勞工，會因為加班工時減少，而難以賺取加班費，因此政府相關單位，在降低工時同時，也要注意低薪問題，才能有更好的效果。
勞陣表示，年總工時下降，從另一個角度來看，也意味著有部分勞工，會因為加班工時減少，而難以賺取加班費，因此政府相關單位，在降低工時同時，也要注意低薪問題，才能有更好的效果。
