台灣去年總工時2033小時 OECD國家第4名

為了要減少過勞、降低勞工工時,台灣近幾年二修勞基法。從最新出爐的全球年總工時來看,台灣2018年的總工時是2033小時,比前一年減少2小時,但還是高居全球OECD國家第四名。

為了要賺取薪資,勞工族群必須在工作崗位上努力打拚,有時候超時加班,也是常態。根據最新公布的OECD主要國家的工時資料, 2018年,台灣年總工時為2033小時,和各國相比高居第四,比鄰近的韓國、日本還高。

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台大國發所副教授辛炳隆表示,「(台灣)部分工時的比例,好像不到、不超過5%,可是歐洲國家有些部分工時的比例,是大概兩三成以上,它的平均工時一定會更低。(台灣)從兩週84(小時)變成每週40(小時),那時候就會帶來工時下降的,這樣的一個效果,再加上最近的一例一休,我想那效果會更明顯。」

學者指出,台灣的部分工時者比例較低,所以相較其他國家來說,年總工時會因此拉高。但和去年相比,有稍微減少兩個小時,全時工作者的經常性工時,也比前年少1個小時。至於部分工時者則略微提升。學者和勞團都解讀,主要原因,和近幾年勞基法修法有關。

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台灣勞工陣線秘書長孫友聯表示,「在縮短年總工時的總目標之下,應該要有更堅決的一些做法,有沒有更有效的方法,去抑制加班的這樣的一個情形。蠻大部分的勞工可能基於因為低薪的問題而有加班的需求,這部分希望政府能夠嚴肅地來看待低工資的問題。」

勞陣表示,年總工時下降,從另一個角度來看,也意味著有部分勞工,會因為加班工時減少,而難以賺取加班費,因此政府相關單位,在降低工時同時,也要注意低薪問題,才能有更好的效果。

 
 
 

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