八月中欲舉行基本工資審議，七大工商團體透早去拜會勞動部長許銘春，建議莫調起，也建議政府愛制定罷工預告期至少30工，而且愛修法禁止「職業工會」罷工。勞團透早也舉行記者會，強調日本、韓國一年的罷工的數量攏濟過臺灣，若無先檢討勞動三法，就直接訂罷工預告期，根本就共勞工對抗頭家的最後一步予人剝削掉。 勞動部勞動關係司長王厚偉向商總理事長賴正鎰握手、親自送客。八月中，將舉行基本工資審議，七大工商團體上午來到勞動部，拜會部長許銘春，建議基本工資維持現狀、別再調漲。 ==商總理事長 賴正鎰== 今年因為景氣不好 中美貿易戰的關係 希望不要調整 低薪的問題 其實關聯性不大啦 因為這個是跟整個 就業市場的關係 由市場決定價錢 今年基本工資月薪23100元、時薪150元。勞動部依據勞保投保級距人數估算，全台領取基本工資糊口的勞工，約達231萬人，本勞分布在保全、清潔、零售、商場、餐飲服務業居多，調不調漲？攸關低薪現況，勞動部表示將交由審議委員決定。 ==勞動部次長 林明裕== 勞動部的基本立場 我們希望擺脫低薪這樣的困局 必須要將基本工資 甚至邊際勞工的收入 納入通盤的考慮 除了基本工資，工商團體也積極建議勞動部，制定罷工預告期只少要有30天，而且要修法禁止「職業工會」罷工，避免不同企業的勞工互相集結力量。勞動部回應，修法還沒有定論，但立委如果要在「民用航空法」增訂罷工預告期，會予以「尊重」。勞資攻防戰開打，勞團上午也舉行記者會，強調韓國2015年一年就發生105次罷工，當年日本也有39次、德國一千多件，反觀台灣發生罷工，根本微乎其微。 ==全國航空業總工會秘書 陳景瑄== 台灣的發起罷工 其實是非常罕見的 那這原因是什麼 其實就是台灣的法規對於工會 對於罷工有非常多的限制 勞團認為若是增訂罷工預告期，將使勞工連最後對抗雇主的手段都沒有，應先檢討勞動三法、下修籌組工會的門檻，從源頭保障勞工權益，才能避免勞工走上罷工。 記者 薛宜家 林志堅 黃怡菁 邱福財 台北報導
