無薪假人數爆增逾3千人 創近3年新高

根據勞動部最新無薪假通報資料顯示,到10月中旬,有19家公司,實施無薪假,人數有3490人,比上個月,增加了3006人,無薪假人數,創最近3年最高。 車體焊接、電鍍上色,接著放置引擎、零件組裝, 這是TOYOTA在台的生產組裝基地,位在桃園觀音,台灣製造廠叫做國瑞汽車,日前才創下台灣車廠,在最短時間內,生產累計突破200萬輛。不過近期傳出,從9、10月實施無薪假,最後證實是縮減工時,但有給付部份薪資。 ==勞團代表 林芸== (桃園市)不只兩家 這個汽車零件製造業者 有更多的員工都跟我們反應說 現在公司要求放無薪假 不管你現在是只領五成薪 還是七成薪還是三成薪 它其實都是無薪假的一種變形嘛 不過,根據勞動部無薪假通報資料顯示,今年一到九月,每月休無薪假人數,不曾超過500人,但截至10月中旬,共有19家公司,實施無薪假人數,一口氣飆高到3490人,人數是上個月的7.2倍,創近三年新高。 ==勞動部勞動條件及就業平等司副司長 黃維琛== 那主要是有一家 比較規模大一點的事業單位 他實施的人數比較多 那光這一家就有兩千多人 勞動部強調,人數暴增並非整體現象,而是單一公司引發,不過學者憂心,隨著今年下半年景氣下滑,加上"美中貿易戰"衝擊,無薪假人數還會繼續攀升。 ==台大國發所副教授 辛炳隆== 所以換句話說 如果中美貿易(戰) 帶來整個市場需求大幅度的萎縮 尤其在製造業這個部份 他只要大量的景氣的波動 造成我必須減少人力投入的時候 我覺得雇主一開始 一定不會直接解雇 他一定會用無薪假的方式 或是縮減工時的方式 學者表示,2008年爆發金融海嘯,衝擊各行各業,當時無薪假人數超過20萬人,企業主從減少人力,改為縮減工時來因應。不過,勞動部強調,雇主不能片面實施無薪假,在勞資雙方沒達成共識下,等於涉及薪資沒有全額給付,最重可處2萬到100萬元罰鍰。 記者黃立偉 張國樑台北報導

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