英匯豐銀薪資差異最大 薪資男比女多59% | 公視新聞網 PNN

英匯豐銀薪資差異最大 薪資男比女多59%

英國有近八成的企業,男性的薪水比女性高,其中,歐洲最大的匯豐銀行,男女員工薪資差異最大,男性員工的薪水比女性多59%。

英國有78%的企業,男性薪水高於女性,14%的企業,女性薪水比男性高,僅有8%的企業兩性薪資沒有差異。英國財政服務員工認為,「我認為這仍然是男性的世界,而女性真的必須要證明,自己每一天都要努力往上爬。」

而匯豐銀行是英國擁有5000位以上員工的大企業,薪資差異最大,男性員工的薪水比女性多59%;匯豐銀行表示,若確認男女員工的工作內容差不多,且不能用工作表現或經驗來解釋薪資的差異,他們將會做出適當的調整。位居第二的是維珍航空,女性員工薪水比男性少了48%。

投資總監史蒂文生認為,最重要的是特別為女性的工作創造更多靈活性,如果能為女性如此安排,就能讓她們在職場上做比較高薪的工作。

英國首相梅伊在2017年,要求員工超過250人以上的企業,必須向政府平等辦公室呈報男女薪資差異的資料。目前已有超過一萬家公司提交,沒有做到的企業將可能面臨法律行動;另一方面,政府並沒有要求這些企業分析資料,因此在平均數字上不明確,以及針對差異以誇大統計解釋而招致批評。


 

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