勞基法新制3月上路 勞動部將全面勞檢

勞基法新制,將在3月1號上路,勞動部也將啟動全面勞檢。國公營事業、交通運輸業、醫療院所等行業,都列為優先勞檢對象,不過台鐵和空服員工會認為,勞基法一再放寬標準,再多勞檢也換不回勞工健康。 勞基法修法,一例一休等新措施在2016年底公告實施,卻因為各界反彈,政府再推修法,今年初再通過,即將在三月一號上路,勞動部日前宣示,新制生效後,將展開勞檢,而且沒有空窗期,一旦違法,就直接處罰雇主2萬到100萬元罰鍰。 ==勞動部職業安全衛生署組長 林毓堂== 輪班間隔它要縮短 加班時數它要增加為 3個月138小時 這樣的方式 七休一它要放寬 這些彈性放寬這個部分 我們會透過它法令別的規定 向地方政府要備查 掌握到這些名冊 我們會優先對這些事業單位 來實施檢查 勞動部表示,專案勞檢是每年的例行工作,但三月起,會針對國公營事業、交通運輸業、醫療院所等行業,優先勞檢。而已與工會協商同意,輪班間隔必要時可縮短為8小時的台鐵表示,一切依法行政,不過台鐵工會認為,勞動部讓例外變原則,再多的勞檢也無法換回勞工的健康。 ==台鐵產業工會理事 曾繁宇== 休息大概就5、6個小時而已 這對員工的身心上面 是會有造成傷害的 勞檢有點像是在做給員工看 ==空服員職業工會秘書長 林佳瑋== 他能夠勞檢什麼呢 就是勞檢說你(輪班間隔) 從11小時變8個小時 到底有沒有勞資協商 那我們就想要問說 什麼樣叫做他有沒有勞資協商過 我們都知道勞資協商 就是雇主提了一個版本 然後勞工被迫接受 當初相當反對一例一休的客運業者,對即將面臨的勞檢,感到憂心。 ==國光客運總經理 吳忠錫== 規定七休一剛好過年期間 剛好他在排休的時候 他是要疏運的 我就剛好沒有辦法七休一 要有所彈性 勞動部也呼籲,勞工可以主動查詢所屬事業單位是否向地方政府提出例外情形備查,如有不法,可向地方勞工局或勞動部檢舉。 記者 陳姝君 謝其文 台北報導

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