歐洲商會建議書 指勞基法需要更高度彈性

歐洲在台商務協會今天發布「2018年度建議書」,其中針對勞基法,歐洲商會建議需要更活性,另外也指出,蔡政府推動能源轉型,但再生能源申請的程序簡化、時程縮短。 將建議書交到國發會主委陳美伶的手上,歐洲在台商務協會提出132項的建言,其中對於勞基法再次修法部分,建議政府應該廢除休息日,允許員工在休息日選擇工作,並提高每月最高加班時數。 ==歐洲在台商會執行長 何飛逸== 對於已經送出的 勞基法修正草案 你們有決定何時會上路通過嗎 歐洲商會表示,肯定立法院通過外國專業人才延攬及僱用法,放寬外國專業人才簽證、居留、租稅等等待遇,不過,對於再生能源申請時間長達4年甚至更久,商會也建議政府應該簡化程序、縮短申請時程。 ==國發會主委 陳美伶== 遴選的時候如果他的連結度 很主動很積極 而且真的可以去 帶動我們國內的廠商 去發展這個離岸風電的話 那他的分數可能就比較高一點 但是我們並沒有一個所謂的標準 一定要達多少比例才准他來投標 沒有這樣的規範 像勞基法的部分 他們一再的去反映說缺乏彈性 這次他們所提的意見 都在我們的 送出去立法院的草案裡面 都有反應了 所以我想今天他們非常的高興 就是說我們很即時的 把他們的意見回應 而且有一定的成果 歐洲商會就勞基法、缺工、能源安全轉型、法規不確定、及其他貿易障礙等都提出看法,陳美伶則表示,商會對勞基法修正的意見,多已納入勞基法修正草案中,加上已通過「外國專業人才延攬及僱用法」,相信外商可以感受到政府創造友善投資環境的誠意。

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