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一例一休修法引爭議 論壇邀勞資代表討論

中晝新聞
2017-11-14
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行政院版一例一休草案,勞團抗議,認為完全傾向資方!今天競爭力論壇,找來勞資代表討論, 工商團體認為,國內勞動條件,應該漸進式提升,否則國家競爭力會弱化,不過,勞方代表批評一休愈修愈糟.

勞基法七休一將走入歷史,行政院近期公布修法草案,改為在勞資協商下,最長可連續工作12天,引發勞團重砲批評。

==全國聯合總工會副理事長 任睦杉==
七天休兩天有什麼問題對不對
一改成二有這麼複雜嗎
大原則你沒有把它弄清楚
小的地方你又要來插手
造成我們勞資之間還協商什麼

不過,最令勞團詬病就是就是輪班間隔休息時數,也可能從11小時,縮短為8小時。

==全國聯合總工會副理事長 任睦杉==
他以為都住在公司的隔壁啊
稍微遠一點
或有的在桃園的話
來回的時間
你們看就有多少時間啦
你八小時我看根本不用睡覺了嘛

==工總常務理事 何語==
(製造業)24小時一直在生產
因為鍋爐無法停下來
建議是說台灣先實施(加減)3小時
就是8小時到14小時
這個中間來休息

工商團體則認為,產業型態不同,應該要有更彈性工時,尤其製造業與服務業,並強調台灣不能只看先進國家的勞動條件,台灣GDP不到2萬五千塊美金,比歐美日韓來的低,應該先提升競爭力,再提升勞動條件。

==工總常務理事 何語==
就是勞工福利勞工權利
要跟你的GDP的成長
漸進前進
那如果說整個勞動條件
沒有很彈性化
我認為我們台灣接單
海外生產的比重會愈來愈高

勞資雙方都認為,一例一休應該修法,不過,勞資雙方角度不同,而草案將送立院審查,民進黨團喊出最快明年一月三讀,但勞團揚言前往立院抗議杯葛,爭議勢必再起.

記者黃立偉 張國樑 台北報導