台南市社會局一名行政人員，3年來連請育嬰假、侍親假、特例休假，換算至今只上班一個月，但薪水照領，依法拿到本俸、年終、國旅卡等補貼約36萬元，讓民眾大呼公務員真好。 社會局的員工，正認真的辦公當中，但其中的一個位置，卻一直空著；因為這位行政人員從103年起就連續請了育嬰假、侍親假等休假，中間短暫上班1個月，又再請假，但卻領走約36萬的薪水，不上班就有錢領，一般民眾聽到都很誇張。 ==民眾== 這樣確實讓大家觀感不佳 ==民眾== 就是畢竟公務人員 應該要為人民做事 而不是一直做一些 找一些漏洞之類的 但社會局強調，這名行政人員請假一切合法，加上丈夫是身障人士，婆婆罹癌久病，如今挺孕肚又要照顧3歲孩子，不請假真的撐不下去，而同事們也都能夠體諒。 ==社會局主任 鄭妙君== 請育嬰留職停薪 我們依法不論是勞工或是公職 都有給予6成薪 有包含她請1年的年終獎金 跟考績獎金的部分 還包含她復職期間 有上班的時間的薪資 ==社會局員工== 在工作上因為它確實有 職務代理人的制度 他會分掉她原本 就應該屬於她的工作 不會分擔給別人 社會局表示，這名行政人員年資約10年，103年8月請了2年育嬰假，去年8月復職已辭去主管職務。隔月又以婆婆的醫療證明來請侍親假，而他的薪資大多數都是育嬰補助、本俸、績效獎金，年終獎金等，並無不法，只不過這種狀況發生在公僕身上，難免會讓外界有所質疑。 記者 溫正衡 台南報導