桃園國中減120班 今年停辦教師甄選

受到少子化衝擊，全台國中紛紛減班，桃園預估106學年度減少120班，為了因應超額教師問題，今年將首度停辦國中新進教師甄選，並且調整增加國中教師員額編制，教師會建議，未來國中開缺應公開透明，同時也認為將來應持續辦理新進教師甄選，為校園師資挹注新血。 老師在教室裡賣力講課。受到少子化衝擊，全台國中紛紛減班，桃園市教育局預估106學年度減少120班，同時減少250個教師缺額，而因應超額教師問題，桃園今年首度停辦國中新進教師甄選。 ==桃市教育局中等教育科科長 林光偉== 為了減少超額的情況 同時為了因應 未來新的課綱 在上路之前 新的師資盤點 所以我們今年桃園市 停辦國中的教師甄試 同時，桃園也創全國先例，逐步調整國中教師員額編制，105學年度每6班增置1名教師，106學年度提高到每4班增置1位教師，以青溪國中全校54班為例，總共增加13位老師，有利學校課程規劃安排和行政業務推動。 ==青溪國中校長 張秋銘== 如果老師員額增加了 更可以更仔細的 更周延的 來照顧到每位學生 ==桃園巿教師會理事長 張瓊方== 希望國中未來超額介聘 能夠仿照國小 盡量在事前 就把各個學校 能開出來的缺額 就能夠先讓老師們知道 少子化浪潮衝擊，國中教師缺額問題浮現，桃園市教師會建議，未來國中開缺應該公開透明。也認為將來少子化情形穩定後，應持續辦理新進教師甄選，為校園師資挹注新血。 記者 詹淑雲 桃園報導