華航勞資協商達共識 工會7/1照常上班 | 公視新聞網 PNN

華航勞資協商達共識 工會7/1照常上班

華航企業工會,昨天跟華航資方協商破局,他們宣布要在7月1日發動"依法請假",不過今天勞資雙方再次進行協商,最後資方對工會提出的8點訴求達成共識,工會決定7月1日照常上班。 ==華航企業工會發言人 王昭蓉== 現在我要告訴大家 所有的會員朋友 7月1號 我們大家 開開心心的來上班 我們都不會生病了 對不對 (對) 現場掌聲、歡呼聲不斷。有別於前幾次的火爆場面,華航企業工會,今天再次和華航資方進行協商,針對工會的8點訴求,終於達成共識。 今天達成的共識包含:未來確認計算基礎後,恢復員工晉支,並追補凍結年資;員工將有交通津貼;至於空勤津貼,因為先前空服員罷工的協議中,有禁搭便車條款,所以還要再打官司,但地勤部分,津貼採分段調整,從去年的5000,到明年將會調高到15000元。 ==華航企業工會發言人 王昭蓉== 津貼2塊變5塊的部分 因為職業工會的這個 禁搭便車的條款 公司必須 我們強烈的要求公司 請公司正視空服員 薪資結構的公平性 企業工會必須要窮盡任何調解 團結 團協協商 仲裁 或訴訟等一切的途徑 保障本公司所有會員 必須要獲得公平合理的待遇 要求資方必須合理對待,在休假日和國定假日兩倍薪水的部分,也達成共識;時薪制員工未來也可以享有三節獎金,要是表現好,可以轉正職;針對專業證照津貼的部分,將提高上限到6000元;最後一項,是提供外派人員的住宿交通津貼。 ==華航總經理 謝世謙== 經過大概昨天跟今天的討論 我們有個共識 那並不是所謂的8點通通接受 我想這個是共識 華航董事長何煖軒,沒有出席協商、面對鏡頭快閃,全權交由華航總經理負責。因此是由總經理謝世謙和企業工會代表,共同簽署協議書。至於被媒體問到,在簽約後,公司將多付出多少成本,謝世謙並沒有回應。而工會代表,對於最近造成的紛擾,也向大家致歉,理事長葛作亮更宣布請辭,並表示7/1的"依法請假"全面取消。 記者 曹晏郡 王興中 桃園報導

相關新聞

留言區