9/28勞工放假.老師上班 工商界批荒謬 | 公視新聞網 PNN

9/28勞工放假.老師上班 工商界批荒謬

消失7天的國定假日,終於復活!然而即將恢復的第一個休假日,928教師節,工商協進會理事長林伯豐痛批,教師節,老師沒得休,卻是勞工休假,實在太荒謬!恢復七天國定假日,人事成本,將提高2%,從企業經營獲利角度出發,勞工多了假,企業就會少發獎金,勞方不見得佔便宜。 消失勞工7天國定假日,敗部復活,而原定取消的928教師節,將是第一個恢復休假日,但看在大老闆們眼裡,教師節,老師得上班,勞工反而休假,實在荒謬。 ==台灣商業聯合總會理事長 張平沼== 教師不休 讓勞工來休 我就講說 這個就是名不符實 休假不能夠無限上綱 ==全教總理事長 張旭政== 這個勞工的七天假 是不是重新的一個做安排 如果可以的話 是不是也讓教師一起放 原本今年勞工國定假日,由19天減少為12天,只比公務員多放一天,五一勞動節,僱主約可年省630億,如今7天假恢復,260萬勞工受惠,資方恐怕得多負擔2%人事成本,但羊毛出在羊身上,企業為了獲利,還是會找方法攤提成本。 ==工商協進會理事長 林伯豐== 這七天假就等於我們 工資成本大概是2% 一般的公司就考慮啊 減少績效獎金的支出 減少2% 結果是一樣的 都沒有人獲利 林伯豐認為,這項人事休假法案,制訂倉促且粗糙,罰則也還沒公告,恐將增加勞資雙方糾紛,未來訴訟案將增加。但勞動部表示,恢復7天國定假日,都獲勞基法保障,國定假日出勤,資方得付雙倍薪資,休假日不上班,也不能視為曠職,還要給一天薪資,如果資方不配合,將處2萬以上、30萬元以下罰款。至於今年沒休到國定假日,將不予追溯補休。 記者 黃立偉 張國樑 台北報導

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