勞退新制提撥率僅6% 勞團抗議促檢討

日前,勞動部官網的勞退新制試算系統,被爆出有錯誤,引起爭議,但讓勞工團體更不滿,勞退新制開辦10年,因提撥率過低,根本無法保障退休生活,今天勞工團體就來到勞動部抗議,要求年金改革。 勞動部誆騙社會  勞工要年金保障 再度來到勞動部前抗議,勞工團體要求政府,全面檢討勞退新制,因為6%的提撥率,實在過低,導致勞工年金領太少,舉例來說,如果月薪領3到4萬,工作30年退休,每月只能領到3-4千的年金,,根本不夠退休生活,而政府還要勞工去期待能拿退休金去投資賺錢。 ==桃園市產業總工會秘書長 葉瑾瑜== 投資是有風險的 勞工退休後的退休金 是大家辛苦花大半輩子 用血汗換來的錢 哪裡是可以承受得起 任何的投資風險 勞退新制從2005年開辦至今,採取「個人帳戶制」,勞工團體批評,這只是強迫儲蓄,實際上,勞工沒有辦法實現,活到老領到老的保障。 ==關廠工人連線 代表 毛振飛== 騙了工人 騙了十年 強迫勞工去存款 存了20幾年 到最後分配的時候 當超過22年 甚至超過23年的時候 他竟然身上一毛錢都沒有 勞工團體要求,勞退提撥率至少要提升到12%,才算合理,呼籲政府要透過稅收改革,給予全民老年基本保障,而勞動部官員接了陳情書,只回應會做商討,勞工團體要求政府1個月內提出改革方案,否則將發動更激烈抗爭。

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