北市員工怨工時長 柯提關懷專案 | 公視新聞網 PNN

北市員工怨工時長 柯提關懷專案

北市府去年底針對內部員工滿意度調查,結果工作時數太多常加班,是 抱怨的第一名,柯文哲搬出超時人員關懷專案,例如夜間禁止用LINE,每月加班超過45小時要造冊列入關懷對象,還要向主管說明為何加班,結果原是政策美意,沒想到卻更引發民怨。 柯文哲上任一年多,去年市府針對員工滿意度調查發現,超時工作是員工不滿排行第一名,因此柯文哲決定執行"超時人員關懷專案",每月加班超過45小時的人列入"關懷對象",寫報告為何加班,以及晚上十點後除非緊急事項避免用LINE,檢討冗事等等,不過卻遭市議員批評,本末倒置。 ==國民黨台北市議員 王鴻薇== 市府變成血汗員工 這個是很扯的事情 有沒有違法 我覺得市政府不能說 只是用關懷的方式 一語帶過 ==民進黨台北市議員 何志偉== 關懷專案就是點名 你為什麼一直加班 你不覺得說長官要求的 或是長官害你加班的 員工還敢把它寫出來嗎 根據人事處資料,市府交通局每月平均加班31.34小時最高,第二名是環保局20小時,第三名是體育局17小時,但交通局臨時人員的加班時數常超過46小時,對於挨批市府帶頭違反勞基法,柯文哲解釋,管理要有步驟,超時45小時列冊是為讓主管知道員工工作情況,不是寫報告,而且要填身心量表,若對精神造成負擔,就要就醫。 ==台北市長 柯文哲== 加班跟痛苦是兩回事 有人他加班很愉快 有人加班會很痛苦 所以我們至少說 你現在工作量這麼多 可是對你的身體 你的精神 有沒有造成影響 那如果特別有的話 那這個就要強制就醫了 柯文哲講究效率,很多事都要求快狠準,言行作風都讓下屬緊繃神經,而加班的根源多半來自高層求"快"求好,現在柯市府要建立制度,解決加班過勞問題,成效如何,有待觀察。 記者 李曉儒 林志堅 台北報導

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