工讀生連續30天未休 "千葉火鍋"遭罰

針對暑假打工旺季,桃園市勞動局加強暑期工讀勞動稽查,查獲知名的連鎖火鍋店,工讀生連續30天沒休息,對此業者解釋是員工自行排班,但勞動局表示,即使是員工自己排班,違反勞基法。 火鍋店裡工讀生忙著為開店做準備。暑假打工旺季,桃園市勞動局加強暑期工讀勞動稽查工作,查獲知名連鎖火鍋店「千葉火鍋」,讓工讀生連續工作30天沒休假。另外,這家火鍋店也被查獲,工讀生例假日上班;沒有依規定給加班費,認定違反兩項法規開罰。 ==桃園市勞動局職安科長 周賢平== 千葉火鍋有工讀生 連續工作30天的一個情形 依照勞基法的規定 每七天必須要有一天休假 千葉火鍋違反這兩個條文 我們將依法裁罰 罰鍰2萬到30萬 針對業者喊冤是讓員工自己排休,沒要求連續工作30天,是對法令有誤解,桃園市勞動局也做出提醒。 ==桃園市勞動局職安科長 周賢平== 即便是雇主同意勞工這樣的要求 而配合他加班的話 如果違反勞基法的話 一樣是有違反勞基法 被裁罰的問題 桃園市勞動局表示,即使是暑假工讀,也一樣受勞基法保障,適用「上六天就一定要休一天」的規定,未來還會加強暑假工讀稽查。 記者 詹淑雲 桃園報導

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