教師控中州科大手段多 變相逼退

大專教師限年升等條款似乎成了學校辭退老師的最佳利器,目前在彰化中州科技大學任教的老師張甘青,痛批學校要求升等,一下修改規定,一下又說員額不足,根本就是想要逼走他。 在中州科技大學教了16年的書,張甘青每年評鑑都在中上,102學年,卻被認定招生績效不足,未通過評鑑,因為不服,向教育部提申訴成功,沒想到,處境更艱難。 ==中州科大時尚系專任英文教師 張甘青== 苛扣本人的薪資 在上學期的欠薪 下學期才補發本俸 但是不發我學術研究費 每月欠三萬六 不發聘書,只拿到本俸,在張甘青對校方提民事訴訟後獲得改善,但這學期依舊沒課上,校方還拿出限年升等條款,想要逼他走。 ==中州科大時尚系專任英文教師 張甘青== 我們是六年限期升等 一個文章他審了我兩年 再來又再修改升等的辦法 101年又再增加 你需要當兩年的行政才可以 再來102年又修改 要當四年的行政 被老師控訴行政霸凌,刁難升等,校方全盤否認。 ==中州科大公關室主任 詹益錦== 包括教學 還有研究還有服務 這三項指標他都只有42分 他沒有達到標準 跟招生績效根本都沒有關係 這是第一點 第二點他在 88年到104年任職期間 從來都沒有依照規定提出 所謂教師升等的申請 張老師沒在這個月升等,校方已提報解聘或不續聘,要求轉任行政職員,由於已送教育部待審,高教工會呼籲駁回,別讓全國五萬名大專教師的尊嚴掃地。 記者 林曉慧 沈志明 台北報導

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