照服員明顯不足 東部偏鄉尤其缺乏 | 公視新聞網 PNN

照服員明顯不足 東部偏鄉尤其缺乏

立法院三讀通過長照法之後,國內第一線的醫療照顧服務員的人數卻明顯不足,尤其是在東部地區專業的照服員更是缺乏,因此花蓮的門諾醫院特別開辦免費的訓練課程,完訓後可以馬上就業。 一聽說醫院要培訓專業的照顧服務員,從事照護工作已經26年的李阿姨相當高興,因為這以往沒什麼人要做的工作,現在在立法院三讀通過長照法後,已經被重視,未來如果照服員多了,醫療和照護的工作才可以徹底分工。 ==花蓮門諾醫院醫療照護員 李瑞紅== 因為我們是希望有更多的人力 來投入這行工作裡面 然後就是人員上 在工作上比較會寬鬆一點 事實上花蓮地區的照服員人數堪稱全國最低,第一線的護理師,常常為了幫忙照顧病患生活起居,消磨掉太多的時間影響專業,為了改善這種情況,花蓮門諾醫院安排了免費的照服員訓練課程,結訓後考核成績合格者,馬上就可以有工作。 ==花蓮門諾醫院長期照護部 主任 戴玉琴== 目前到今天為止 我們總共培育了1200位的 照服員人力 我想目的希望能夠幫助 我們在地所有社區民眾 甚至醫療院所 能夠來建制花蓮一個 比較好的長期照護服務模式 但門諾醫院也發現,結訓後的照服員,大概只有20%會留下來從事照護工作,這麼高的離職率,原因就出在就業場域不受尊重,以及沒有良好的退休制度。 ==花蓮門諾醫院醫療照護員 李瑞紅== 如果說有退休的制度的話 那是最好了 ==花蓮門諾醫院長期照護部 主任 戴玉琴== 除了要改善照服員 他的一個就業場域之外 更希望整個國家可以一起來關注 整個照服員的薪資跟勞動條件 門諾醫院強調,依照不同等級的照護,照服員的薪資可從四萬到六萬不等,這在花蓮算是薪水不錯,至於福利和制度可以慢慢修正,希望能有更多的人一起加入。 記者 溫嘉楷 花蓮報導

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