勞基法修正通過 勞工債權升至第1順位

從關廠工人到華隆自救會,再到榮電等等一連串的抗議,都是因為雇主倒閉付不出'資遣費退休金',勞工團體因此一再要求修法,如今立法院三讀通過修法,將勞工債權提升為第一順位,不過,其中積欠工資的代償以6個月工資為上限。 去年3月政府對全國關廠工人全面撤告,不再追討代位求償的資遣費及退休金,抗爭落幕。去年11月,華隆退休金爭議也因為自救會同意分2階段償還,暫告一段落。從關廠工人到華隆抗爭,都是因為雇主倒閉、卻付不出資遣費、退休金,因此勞工團體一再要求應該修勞基法,擴大積欠工資墊償基金墊償範圍,立法院總算在20日三讀通過,也把勞工債權和銀行同列第一順位,另外也雇主未依規定給付資遣費或退休金的罰則也從最高45萬提高為150萬,且按次處罰。 ==勞動部司長 孫碧霞== 把勞工債權 提升它的受償的順序 跟第一順位的抵押權相同 過去是低於抵押權 第二 就是擴大工資的墊償 除了原來的六個月工資之外 擴大到包括資遣費 跟退休金 再六個月 不過針對「積欠工資墊償基金」墊償範圍,包含薪資、資遣費、退休金,都以6個月工資為上限,對此華隆自救會批評,勞工老本還是無法獲得保障。 ==華隆自救會秘書 徐任遠== 以華隆工人來講 假設他工作30年 他照理講可以領45個月 那現在墊償只有墊6個月 等於他被打了七分之一都不到 所以它這個法案通過 其實絕對還會再有 第二個華隆 第三個華隆 不過勞動部回應,墊償基金屬於即時保障勞工生活的性質,不應該取代違法雇主的責任,基金來自雇主共同出的錢,全部墊償等於讓守法雇主去承擔違法雇主責任,對守法雇主不公平。 許恆慈 陳昌維 台北報導

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