學者:善用高齡勞動力 引進國外人才 - 公視新聞網

學者:善用高齡勞動力 引進國外人才

台灣人近年來生得少,早已出現少子化現象,甚至還會影響到產業界,在未來可能會找不到員工的狀況,根據國發會統計, 2012年台灣勞動人口數1730.5萬人,到了2015年將達到高峰1737.6萬人,不過之後就會開始逐年遞減,預估2060年時將降為959.8萬人,人數不僅少了將近一半,甚至年紀越大的人還得要繼續工作,55歲以上高齡勞動人口比重,將從目前17%,提升到27%左右,而34歲以下將從目前的40%,掉到只剩下33% ==文化大學經濟系教授 柏雲昌== 55歲後現在又強迫他回來工作 短時間好像解決了一些問題 但是對於一些高等的製造業 它所需要的技術工人來講 其實這些人是不適合的 學者表示,少子化的現象不僅出現在台灣,在鄰近國家日本也有同樣的問題,台灣也可能要仿照日本政府的模式,擔心人力短缺,只能繼續沿用55歲以上高齡的勞工,但他認為這只是治標不治本,應該要學美國一樣,引進國外優秀的高階人才來台工作. ==文化大學經濟系教授 柏雲昌== 開放勞工市場的國際化 然後設法把這個優秀的人 引進台灣來 台灣現在的勞工政策非常地相反 是把這個低級勞工拼命引進來 高級勞工拼命擋在外面 這種現象是很不好的 至於外界擔心,引進外國人是否會搶台灣人的飯碗,學者表示,應該不至於,因為通常會影響的反而是藍領階級,而台灣未來會出現人力缺口的是白領階級,所以應該要國際化,廣納各國優秀的人才. 記者 陳曉卿 莊志成 台北報導

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