勞退新制擬修法 增加"一次領"選擇 | 公視新聞網 PNN

勞退新制擬修法 增加"一次領"選擇

民國94年開辦的勞退新制,未來將出現重大改變,原本規定年資滿15年以上勞工,60歲退休時不能一次領回退休金,必須按月領,外界質疑這樣不合理。勞動部已經表示,準備修法,增加一次領的選擇,預計六月份會送到行政院。 勞退新制2005年上路,規定雇主每月幫勞工提繳薪資金額的6%到個人退休金帳戶中,勞工也可自行提撥6%。而現在法令規定,勞工年滿60歲、新制勞退年資15年以上要退休,帳戶累積的退休金只能按月領,無法一次領屢遭批評,因此勞動部決定修法,增加一次領的選項。 ==== 勞保已經年金化了 就覺得說 是不是我們在退休上 可以讓退休金的選擇 能夠更有彈性 這項改變可說是勞退新制上路以來最大的變革,預估有954萬名勞工因此受惠。 ==勞工 張先生== 多一點選項當然好 ==勞工 曾小姐== 讓勞工自己支配會比較好 因為你這樣繳 有些人繳的年數 跟金額都不一定 也許他一次領可能就幾十萬 你按月領每個月領 沒有多少錢吧 過去許多勞工曾抱怨,退薪金帳戶是勞工自己的錢,應該由勞工自由支配。但政府當初考量,若一次領、投資失利或被子女花光光,老年經濟安全失去保障擔心成為社會負擔,但勞動部認為,目前勞保年金化已經上路,已經可以選擇按月領,因此決定修法,勞動部打算近日找來勞資雙方、學者討論,確認修法方向,全案將在6月前送行政院審議。 許恆慈 吳嘉堡 台北報導

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