推吹哨者保護條款 保障勞動權益 | 公視新聞網 PNN

推吹哨者保護條款 保障勞動權益

黑心食品問題層出不窮,嚴重打擊台灣食品王國的形象,勞工團體今天出面呼籲政府,除了該加強食品安全管理外,也要建立公益揭弊者,也就是內部員工告發的保護措施,以保障勞工的權益。 近年來,台灣被黑心食品籠罩,從塑化劑、順丁烯二酸、香精到最近的食用油品問題,勞工團體呼籲政府除了食品安全治理制度外,也要為公益揭弊者、也就是所謂的吹哨者,建立內部告發的保護措施,具體保障勞工勇於透過揭弊、同時也維護他們的工作權。 ==勞工陣線秘書長 孫友聯== 如果說能夠提供一個管道 讓他們去做揭弊 或防範公司因為 這樣的一個差錯而導致(倒閉) 其實最後傷害的就是勞工 勞工團體表示,民眾每天到公司上班,最能了解所屬的單位是否違法,但揭弊的員工也可能會面臨到,調職、懲處甚至解雇的風險,公司還會以洩漏商業機密對員工提告,因此勞工團體呼籲政府,應立即檢討目前國內勞動法規中揭弊條款落實之情形,並要求廉政署規劃的「揭弊者保護法」應將私人企業揭弊保護納入。 ==勞委會專委 黃維琛== 所謂的補償的話 可能是讓他 在這邊開立一個法條 讓他可以做結束契約離開 然後雇主作一個補償 或者是說沒有辦法 作這個部分的處理的時候 也許有一個基金 ==廉政署肅貪副組長 王玨 == 如果調油品的那個技師 他來舉發的話 如果依照公部門的架構來說 他可以免除民事賠償的責任 但是事後公司 沒有辦法經營下去了 他喪失了工作權 這個部分如果 用公部門的架構去思考的話 也許就會產生這樣的問題 勞工團體強調,在面對政府各項治理能力的失靈的情況下,更應立即在國內勞動及公司治理等各該法規中建立吹哨者保護條款,保障勞工檢舉企業不法的行為,同時也保障消費者的權益。

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