(故宮/新/召/簽約/工作/計/68，條件/嚴，第1、讀大學以上、第2、放假/夜晚/輪/值班/要，第3、英文/日本/語言/吹會，工作一天/960元，換算/月薪/2萬1千多。民眾/聽到/批評、條件/高、錢給/嫌少，害/壓迫，政府/你/先。故宮解釋/什麼?進屋/參觀/增多/爆多、開幕/時間/延後/長/配合、簽約/佣/加++/服務，錢2萬1千多/大於它/基本工作錢，法/條件/違規/沒有。) == 故宮今年核定聘用68名臨時人員，開出的條件很高、要大專以上學歷、配合假日和夜間輪班，還要有英日語能力，但是提供的待遇是日薪960元，換算月薪只有兩萬一千多元。很多民眾批評、想找高檔人才、卻只出這麼低的薪水，政府根本是帶頭壓低薪資。而故宮方面則解釋、因為參觀人潮爆增、延長開館時間、才會聘用臨時人員，而兩萬一千多的薪水已經高於基本工資，並沒有違法的問題。 -2不分平日或假日 故宮服務台或是展場內外 -2都能看到穿著紅色背心 的臨時人員 -2不只要引導動線 還要處理海內外觀光客的各種需求 -2日薪卻只有960元 換算月薪只有2萬1千多元 當然希望能多一點 ==故宮臨時人員== 我想這應該是整體人的心聲 -2只要是全民的環境下 誰不希望自己薪水多一點 ==故宮臨時人員== -2因為(館方)他們可能 預算的關係 就是大家互相 就是配合這樣 -2今年故宮核定的臨時人員有68名 條件是大專以上學歷 -2配合假日夜間輪值 最好有外語能力 -2勞團批評故宮帶頭壓低薪水 實在太離譜 ==台灣勞工陣線秘書長 孫友聯== -2如果政府機關 都是這樣做的話 -2我相信將來的10年 20年 台灣這樣的就業環境 -2我們的薪資水準 將會一再地被壓低 故宮出面澄清 -2去年參觀人潮達到436萬人次 又延長開放時間 -2但是不可能在現有編制內 再要求員工加班 -2才聘用臨時人員 薪資都高於勞基法 ==故宮教育展資處長 林國平 == 原則上 他一天還是8小時 -2但是有時候 因為有必要 他願意加班的 我們是額外 再付給他加班費 -2雖然故宮強調沒有違反勞基法 但是勞團認為 -2臨時人員的工作內容比照正職員工 卻用兼職人員的薪水聘用 -2不只同工不同酬 政府還帶頭壓低年輕人薪資 實在是很不應該 記者綜合報導