華通電腦員工 控資方變相減薪 - 公視新聞網

華通電腦員工 控資方變相減薪

今天有華通電腦工會出面向立委陳情,表示公司加班後也變更輪班方式,導致他們被變相減薪,不過華通電腦喊冤表示,公司因為超時工作違法被裁罰,從違法改成合法,加班變少,薪水才變少。 桌上滿滿的上千份血淚書,都是華通電腦員工簽署的,他們抗議公司沒有經過協商就片面更改勞動條件,變更輪班方式,讓他們每個月薪水一口氣少了上千元。 ==陳情勞工 邱鈺婷== 公司要實施做4休2之前 他也跟我們反映說 薪水沒有變 但實際上我們算了 薪水是有變 大概減少5、6千塊 華通電腦勞工不滿公司變更工時、變相減薪,不過華通電腦喊冤表示,因為公司2年來有7次超時工作的裁罰紀錄,為了從違法超時加班改成合法,加班才會變少。 ==華通電腦副總 鍾瑞華== 被裁罰 當然我們也要 應盡法律的義務 所以 就要去變更我們上班的制度 華通電腦公司也強調,減少的工時,也多聘了200名正職員工進去工作,都是為了合法。不過陳情員工表示,公司變更時沒有經過他們同意,有11人決定終止勞動契約,但資方卻不付資遣費。 ==陳情勞工 邱鈺婷== (公司說)等於是我們自願不做的 我們去訴訟 告他(要資遣費) 他說他沒有意見 == 勞委會工資工時科長 黃維琛== 從原來不合法的情況 要調整成另外一個合法的狀況 他的整個的工作型態 要怎麼樣讓它可以合法 也是要取得勞工的同意 因為會影響到他的生計和作息 因為華通公司有5000名員工還有700多名外勞,因此勞委會也強調在勞資爭議期間將管制該公司的外勞申請,而公司方面則強調,因為從非法改合法,不覺應該付資遣費,當時16人爭議有5人已經回去上班,也歡迎其他同仁回去工作。 許恆慈 陳昌維 台北

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