仲裁協會成立 勞資爭議速戰速決?

中華民國勞資爭議仲裁協會,今天成立,處理勞資爭議。勞委會表示,仲裁制度可以避免過去勞資雙方,在法庭上,曠日廢時的缺點。不過,也有勞工質疑,仲裁協會成員以資方為主,將來恐怕對勞工不利。記者蘇啟禎、賴振元的報導。由勞委會輔導,幾十家雇主團體和勞工工會籌組的「中華民國勞資爭議仲裁協會」,今天下午正式成立。勞委會表示,仲裁制度可以避免過去勞資雙方因為走上法庭,拖時間又花錢的缺點。不過,在成立大會會場,卻有勞工代表起來發難,指出目前仲裁協會會員當中,資方團體佔了66席,勞工團體卻只佔21席,讓人擔心將來仲裁過程,會變成資方來主導。而最近經發會的爭議話題,也延燒到仲裁協會成立大會的會場,凸顯出勞資雙方的立場分歧。 面對質疑,勞委會表示,仲裁協會選出來的理監事,並不會主導勞資爭議的仲裁,將來應該由協議仲裁的雙方當事人,各選出一位專業、公正人士作為仲裁人,再由雙方選定的仲裁人,共推第三者擔任「主任仲裁人」,召開合議制的「仲裁庭」。仲裁跟調解最大的不同是,爭議當事人只要有一方,對調解委員會的調解方案不同意,可以不認帳;相較之下,仲裁人只要做出判斷,就具有准司法效力,當事雙方都必須接受。 雖然仲裁看起來比調解更有約束力,但是卻有個前提。換句話說,萬一有一方不同意進入仲裁,恐怕就只能到法院去打官司。加上會員結構受到質疑,這個新成立的勞資爭議仲裁協會,將來是不是能夠扮演公正第三者,迅速、有力地解決勞資爭議,還有待觀察。公視新聞蘇啟禎、賴振元採訪報導。聳?

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