北市老師告市長 "不適任"遭解聘 | 公視新聞網 PNN

北市老師告市長 "不適任"遭解聘

2007年11月,前中山國中老師蕭曉玲狀告市長郝龍斌實施一綱一本,之後三個月內火速被校方解聘,理由是行為不檢有損師道.在台北市與教育部的申訴被駁回後,蕭曉玲轉往司法救濟,但上訴到最高行政法院還是被駁回. ==前中山國中老師 蕭曉玲== 性侵或者是體罰 都沒有辦法解聘啊 因為他不用行為不檢有損師道 這點把你弄掉啊 都可以就是你送上去(教評會) 他都可以把你駁回來 都可以一直做這樣的事情 人本基金會指出,蕭曉玲事件恐帶來寒蟬效應,因為只要老師違反教育當局或校方意志,教評會就可以用行為不檢有損師道將其解聘,而法學界也認為,行政法院只能尊重學校教評會決定,令人遺憾 ==政大法學院助理教授 林佳和== 因為法院弄錯了 沒有任何一個行政機關像教評會 有百分之百不判斷餘地 否則我們不需要 任何的司法權救濟 事實上,大法官會議今年七月認定行為不檢有損師道終生不能聘用違憲,但卻沒有對何謂行為不檢有損師道有進一步解釋,在這之前,全教會希望教育部趕快修訂教師法,訂定行為不檢的認定參考準則,以減少紛爭. 記者林曉慧沈志明台北報導

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