台灣人才短缺 排名全球第8位

台灣人才短缺在全球的排名是第八位!萬寶華企業顧問公司今天公佈今年全球人才短缺統計,結果台灣排名不理想,調查顯示,台灣雇主認為國內求職者在溝通技巧、人際關係和團隊精神都不足,而且這樣問題越來越大。 現在的求職者找工作,除了得具有專業技能外,應徵時還會碰到雇主詢問,溝通技巧和團隊精神怎麼樣? ==求職者== 我的認真態度 對 然後還有服從老闆 對 (妳覺得這些都是妳的強項) 嗯 ==and求職者== 經驗不夠之類的 他(雇主)就會要求比較多 根據萬寶華企管顧問在2012人才短缺調查全球結果顯示,有47%台灣雇主認為人才難尋,雖然比去年下降7%,但依舊高於亞太45%的平均數,排名全球第8位,探究原因,求職者缺乏軟技能的比例,從去年的7%提大幅提升到67%,其中包括溝通技巧,人際關係以及團隊合作精神的不足. ==企管顧問總經理 劉玿廷== 軟技能相對地對雇主而言 就困難了 因為它包含到的有 包含到從學校教育 到一直到家庭教育 以及到這個社會教育 我想最重要的就是 現在的人才跟求職者 他比較強調的是自己的選擇 而在調查中也顯示,另外也有56%的雇主認為是求職者缺乏像是產業所需的專業認證與外語能力等技能,因此建議求職者除了加強專業,平常也得訓練溝通技巧和人際關係,因為現在雇主要求的不再只是個人英雄式的表現,而是仰賴團隊的力量贏得市場. 記者陳曉卿 陳保羅 台北報導

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