"有薪照顧假" 勞工盼比照公務員

去年颱風襲台、有13縣市「停課不停班」引發家長反彈。當時總統馬英九就指示勞委會研議修法,讓父母請颱風照顧假也能領薪。今天立法院社會福利及衛生環境委員會審性別工作平等法修正條文,民進黨立委也民進黨版,堅持勞工應該比照公務員,只要家中有照顧需求,就享有5天「有薪家庭照顧假」。 颱風季節又快到了,為了避免發生停課不停班,颱風天孩子不用上課卻沒人照顧的窘境,行政院提案修性別工作平等法第二十條有關家庭照顧假的條文,讓一般勞工父母可在颱風天請「有薪家庭照顧假」照顧12歲以下的子女,針對這個修法,勞委會主委王如玄形容是創舉。 ==勞委會主委 王如玄== (全世界)是沒有薪水的 不是雇主單方面個人來負擔的 但是我們也查到譬如說 像美國加州他可以領 但是 他可以領是透過 社會保險的方式 上午立法院社會福利及衛生環境委員會審性別工作平等法修正條文,不過民進黨立委認為一年停課不停班的天數只有0.3天,機率微乎其微,因此堅持勞工應該比照公務員,只要家中有照顧需求,一年享有5天「有薪家庭照顧假」。 ==民進黨立委 陳節如 v.s. 勞委會主委王如玄== 你們反正就是 我剛剛提過的嚴重疾病 或其他重大事故發生 或是(照顧)老人的 這些也要 給五天的有薪假 這樣可以嗎 跟委員報告 這個就是我剛剛提到 成本大概就會到300多億 成本的話 你公務人員 怎麼沒有算成本 還是人民的納稅錢 對此王如玄表示,如果比照公務員,把照顧責任轉由雇主負擔,經過估算,這五天的薪資負擔大約381億6千萬元,考量會造成勞資雙方權益失去平衡,所以主張不宜強加規範,但也承諾將循序漸進,照顧到勞工的家庭照顧需求。 許恆慈 徐啟峰 台北

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