勞動派遣立法問題 各界爭議仍多

明天就是五一勞動節,有勞工團體將走上街頭,反對非典型勞動,根據統計,存在於各行各業的派遣勞工,至少有六十萬人,而立委也打算再啟動延宕十多年的"勞動派遣法"立法,今天舉行了一場公聽會,工會代表和勞工團體,對於勞動派遣該不該立法?要怎麼立法?有不少爭議. 五一勞動節,有勞工團體將再上街頭,要求政府明文禁止勞動派遣,今天就有立委,邀集勞團與專家學者,討論勞動派遣法的立法爭議。 ==桃園縣產業總工會理事長 毛振飛== 私部門用勞委派遣 幾乎是把勞工當免洗筷 免洗碗 用完就丟 所以台灣假如 這樣發展下去 是真的沒有希望 工會團體認為,如果訂定勞動派遣法,反而會變相承認,資方能盡量用派遣工,不過勞工團體則認為,政府訂定專章來保障派遣人員的權益,方向正確,但絕對不能"負面表列"。 ==勞工陣線秘書長 孫有聯== 負面表列絕對是 勞工團體無法接受的 絕對百分之百無法接受 84條之一給予雇主這樣的彈性 已經受到檢討 而且慢慢在縮小 但有學者認為,讓勞動派遣有專法的規範,並非壞事。 ==政大法律系教授 林良榮== 如果有一個勞動派遣 法律規範的時候 對於這些 勞動派遣的勞工 那他們的勞動權益 至少去想辦法 提升到跟一般勞工 都是一模一樣 已經延宕十多年的勞動派遣法,究竟該不該訂定?各界仍有不同看法與聲音,不過勞委會表示,只要社會認為有立法的必要,勞委會也會聽取各界意見,展開修法動作。

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