解雇跨性別員工 馬偕挨罰創首例
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之前在馬偕醫院上班的周先生，因為男扮女裝、穿裙子上班，被馬偕醫院開除，結果台北市政府性別平等委員會認為，馬偕醫院違反性別工作平等法，裁罰五萬元，成了國內第一個跨性別歧視的裁罰案例，不過當事人周先生，完全沒有勝利的感覺。
周先生說，他的男人身體裡面住著一個女人，變裝不是要犯罪也不是病，可是社會對跨性別不了解，他的案例只是冰山一角，台灣跨性別權益行動會針對跨性別職場歧視設了申訴專線，也接到不少電話。
台灣跨性別權益行動會認為，目前社會還是欠缺性別友善的環境，對生理性別、性別表現、性別認同、不同的多元性別概念，認識也不夠。
友善的環境包括設置無性別廁所，而不是像現在只分男廁女廁，在職場上也不是有性別工作平等法就能解決，還需要透過教育跟理解，讓性別平等的觀念落實。
許恆慈 莊志成 台北報導
