少子化生育降 相關醫師人力流失
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少子化衝擊、婦產科越來越難以支撐！根據婦產科醫學會統計，台灣每年大約有30到50家醫療院所關閉婦產科，除了少子化的原因，婦產科健保給付偏低，醫療糾紛相對較多、也是導致醫師人力流失的原因，而民間團體很擔心如果婦產科持續減少，最先衝擊的就是偏遠地區的產婦就醫。
少子化影響越來越大，根據健保局的資料，10年來，婦產科診所就少了122家，婦產科醫學會的統計也顯示，每年大約有30到50家醫療院所關閉婦產科，主要就是要成立婦產科必須有3位主治醫師，但生育率下滑，醫院根本不敷成本。
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醫界分析婦產科陸續關門，還有因為健保給付制度的問題，有醫師說，醫師凌晨趕到醫院接生，給付還不如盲腸手術。另外婦產科工作時間長、醫療糾紛又多，也造成醫師人才流失，民間團體醫改會擔心，接下來衝擊到的就是偏遠地區的產婦就醫品質。
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醫改會認為，應該由制度面著手，調整婦產科的健保給付，而且要兼具地域性分配，另外對於醫師人數這幾年爆增的美容整形專科醫師，也得做出名額的限制，否則不僅是婦產科，像是兒科醫師也已經出現城鄉之間的人力斷層，勢必都會影響婦女和孩童的就醫。
